Chers finalistes, préparez-vous pour le grand jour avec nos contenus !

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Rédaction d’un Curriculum Vitae
Domaine Univers social et environnement Sous domaine Univers Social et Environnement
Section Technique Option Commerciale & Gestion
Discipline Droit du travail Classe 6ème
Matériel didactique Craies de couleur Auteur SCHOOLAP.COM
Objectif opérationnel A l’issue de cette leçon, l’élève sera capable de rédiger un C.V à partir des éléments étudiés.
Réference G-B., CCF, pp 163-164
Activité initiale

Révision

Comment connaitre qu’il y a une offre d’emploi ?

Révision

On connait qu'il y'a une offre d'emploi par la presse, par des organismes…

Motivation

Quels sont les documents annexes à une lettre de demande d’emploi ?

Motivation

Les documents annexes à une lettre de demande d’emploi sont : 

Les titres scolaires ou académiques ;

Le curriculum – vitae.  

Annonce du sujet

Qu'allons-nous étudier aujourd'hui ?

Annonce du sujet

Aujourd'hui nous allons étudier la rédaction d’un Curriculum  Vitae.

Activité principale

Analyse

Que signifie curriculum – vitae ? 

Pronom personnel : je

Point = rubrique

Né, à……, le……/…./……

Marié et père de……… enfant(s)

Mariée et mère de…………enfant(s)

1986, diplôme d’Etat, ITC/Tshopo, Kis

Expériences professionnelles

Libre à partir de…..

Libre à tout moment

Disponible pendant les vacances

Analyse

Le C.V est un mot latin signifiant « déroulement, cours de la vie ». c’est une liste des principaux faits marquant votre vie qui peuvent intéresser l’entreprise. Le C.V est composé sous forme de liste, sans aucun pronom personnel.

Ces faits sont groupés en quatre points (rubriques)

a. Fiche d’identité

  • Nom, post nom, adresse, lieu et date de naissance
  • Situation de famille (marié, nombre d’enfant)

Point = rubrique

Né, à……, le……/…./……

Marié et père de……… enfant(s)

Mariée et mère de…………enfant(s)

b. Titres et connaissances

  • Etudes faites (date, lieu et école)
  • Diplôme et qualification

c. Etats de services ou emplois antérieurs

  • Enumération chronologiques
  • Indiquer les périodes des non – activité professionnelle et les raisons de quitter cet employeur

d. Situation actuelle

  • Présentation et date à laquelle on peut débuter
  • Copie des certificats et témoignages d’anciens patrons (attestation de services rendus)
  • Référence ou nom des personnalités pouvant se porter garant avec leur adresse 
Synthèse

Que peut – on retenir de cette leçon ?

N.B : Le C.V présente le candidat dès sa naissance, ses études faites et ses capacités professionnelles.