Domaine | Professionnel | Sous domaine | Professionnel |
Section | Technique | Option | Technique Sociale |
Discipline | Législation Sociale | Classe | 6ème |
Matériel didactique | Exemple | Auteur | SCHOOLAP.COM |
Objectif opérationnel | A l'issue de la leçon, l'élève ayant suivi attentivement cette dernière, sera capable de citer les obligations de l'employeurs | ||
Réference | Van lierde (Page 11) | ||
Activité initiale |
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INTRODUCTION 1. RAPPEL Quel est le champ d'application du droit congolais ? |
INTRODUCTION 1. RAPPEL Le champ d'application du droit congolais est tout les travailleurs exerçant leurs activités au Congo |
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2. MOTIVATION Comment appelle-t-on l'ensemble des devoirs qu'on a à l'égard des autres personnes ? |
2. MOTIVATION L'ensemble des devoirs qu'on a à l'égard des autres personnes ce sont des obligations.
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3. ANNONCE DU SUJET Qu'allons-nous étudier aujourd'hui ? |
3. ANNONCE DU SUJET Aujourd'hui nous allons étudier les obligations des travailleurs. |
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Activité principale |
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Analyse Q'appelle-t-on une obligation ? |
Analyse NOTION a) Définition Les obligations sont des devoirs que les travailleurs doivent réaliser pour la bonne marche du travail. |
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Que stipule la première obligation ? Que signifie exécuter le travail avec loyauté ? |
b) Obligations 1. Le travailleur a l'obligation d'exécuter personnellement, consciencieusement et avec loyauté son travail dans les conditions, aux temps et loyauté et au lieu convenus. 2. Le travailleur doit agir conformément aux ordres qui sont donnés par le Chef d'entreprise. |
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Donnez l'ensemble des comportements qui peuvent nuire à la santé du travailleur ? |
3. Le travailleur doit respecter le règlement de la l'entreprise établi dans le firme où il travail. 4. Le travailleur doit s'abstenir de tout ce qui pourrait nuire à sa propre sécurité.
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Synthèse |
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Qu’est-ce qui arrive lorsqu'il y a non respect des obligations ? |
Le nom respect de ces obligations peut empêcher la bonne marche du travail. |