| Domaine | Univers social et environnement | Sous domaine | Univers Social et Environnement |
| Section | Technique | Option | Commerciale & Gestion |
| Discipline | Droit du travail | Classe | 6ème |
| Matériel didactique | Craies de couleur | Auteur | SCHOOLAP.COM |
| Objectif opérationnel | A l’issus de cette leçon, l’élève sera capable de classifier les travailleurs. | ||
| Réference | D.T. Inédit, Pg.33. | ||
Activité initiale |
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Rappel Comment appelle-t-on le salaire de soldat ? |
Rappel Le salaire de soldat s’appelle solde. |
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Motivation Comment appelle-t-on le salaire des stars ? |
Motivation Le salaire des stars s’appelle cachet. |
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Annonce du sujet Aujourd’hui, nous allons étudier les types de catégories professionnelles. |
Annonce du sujet Aujourd’hui, nous allons étudier les types de catégories professionnelles. |
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Activité principale |
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Analyse TYPES DE CATEGORIES PROFESSIONNELLES On distingue 5 catégories professionnelles qui sont :
C’est un travailleur qui exécute des travaux très simples ne demandant ni connaissances particulières, ni adaptation spéciale. C’est l’emploi qui peut-être occupé n’importe quel travailleur physique apte. Ex. : Balayeur, Sentinelle, Cordonnier, etc…
C’est un emploi exigeant une certaine formation, une MS peut surveiller une équipe, d’autres manœuvres tout au plus 10 hommes. Ex. : Passeur, conducteur d’une tour automatique,…
C’est un ouvrier à connaissance partielle du métier. C’est un emploi à exécution d’opération ou gestes professionnels peu nombreux et répétés exigeant un apprentissage partiel du métier. Ex. Aide-maçon, etc, …
C’est un employé apte à des travaux nécessitant une connaissance générale du métier. Ex. : Aide-maçon, soudeur, etc, …
C’est un employeur affecté à des travaux à connaissance générale et approfondie du métier exigeant une formation professionnelle, sens de responsabilité et la précision. Ex. : Comptable, maçon, chef d’atelier, … |
Analyse TYPES DE CATEGORIES PROFESSIONNELLES On distingue 5 catégories professionnelles qui sont :
C’est un travailleur qui exécute des travaux très simples ne demandant ni connaissances particulières, ni adaptation spéciale. C’est l’emploi qui peut-être occupé par n’importe quel travailleur physique apte. Ex. : Balayeur, Sentinelle, Cordonnier, etc , …
C’est un emploi exigeant une certaine formation, une MS peut surveiller une équipe, d’autres manœuvres tout au plus 10 hommes. Ex. : passeur, conducteur d’une tour automatique,…
C’est un ouvrier à connaissance partielle du métier. C’est un emploi à exécution d’opération ou gestes professionnels peu nombreux et répétés exigeant un apprentissage partiel du métier. Ex. Aide-maçon, etc,…
C’est un employé apte à des travaux nécessitant une connaissance générale du métier. Ex. : Aide-maçon, soudeur, etc, …
C’est un employeur affecté à des travaux à connaissance générale et approfondie du métier exigeant une formation professionnelle, sens de responsabilité et la précision. Ex. : Comptable, maçon, chef d’atelier;… |
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Synthèse |
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Les catégories professionnelles dépendent de l’aptitude physique, formation et ancienneté. |
Les catégories professionnelles dépendent de l’aptitude physique, formation et ancienneté. |
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