TYPES DE CATEGORIES PROFESSIONNELLES

6ème Commerciale & Gestion - Droit du travail

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TYPES DE CATEGORIES PROFESSIONNELLES

Domaine	Univers social et environnement	Sous domaine	Univers Social et Environnement
Section	Technique	Option	Commerciale & Gestion
Discipline	Droit du travail	Classe	6ème
Matériel didactique	Craies de couleur	Auteur	SCHOOLAP.COM
Objectif opérationnel	A l’issus de cette leçon, l’élève sera capable de classifier les travailleurs.
Réference	D.T. Inédit, Pg.33.
Activité initiale
Rappel Comment appelle-t-on le salaire de soldat ?		Rappel Le salaire de soldat s’appelle solde.
Motivation Comment appelle-t-on le salaire des stars ?		Motivation Le salaire des stars s’appelle cachet.
Annonce du sujet Aujourd’hui, nous allons étudier les types de catégories professionnelles.		Annonce du sujet Aujourd’hui, nous allons étudier les types de catégories professionnelles.
Activité principale
Analyse TYPES DE CATEGORIES PROFESSIONNELLES On distingue 5 catégories professionnelles qui sont : Manœuvre ordinaire (M.O) C’est un travailleur qui exécute des travaux très simples ne demandant ni connaissances particulières, ni adaptation spéciale. C’est l’emploi qui peut-être occupé n’importe quel travailleur physique apte. Ex. : Balayeur, Sentinelle, Cordonnier, etc… Manœuvre spécialisée (M.S) C’est un emploi exigeant une certaine formation, une MS peut surveiller une équipe, d’autres manœuvres tout au plus 10 hommes. Ex. : Passeur, conducteur d’une tour automatique,… Travailleur semi-qualifié ou ouvrier spécialisé (TSQ) C’est un ouvrier à connaissance partielle du métier. C’est un emploi à exécution d’opération ou gestes professionnels peu nombreux et répétés exigeant un apprentissage partiel du métier. Ex. Aide-maçon, etc, … Travailleur qualifié (T.Q) C’est un employé apte à des travaux nécessitant une connaissance générale du métier. Ex. : Aide-maçon, soudeur, etc, … Travailleur Hautement Qualifié (T.H.Q) C’est un employeur affecté à des travaux à connaissance générale et approfondie du métier exigeant une formation professionnelle, sens de responsabilité et la précision. Ex. : Comptable, maçon, chef d’atelier, …		Analyse TYPES DE CATEGORIES PROFESSIONNELLES On distingue 5 catégories professionnelles qui sont : Manœuvre ordinaire (M.O) C’est un travailleur qui exécute des travaux très simples ne demandant ni connaissances particulières, ni adaptation spéciale. C’est l’emploi qui peut-être occupé par n’importe quel travailleur physique apte. Ex. : Balayeur, Sentinelle, Cordonnier, etc , … Manœuvre spécialisée (M.S). C’est un emploi exigeant une certaine formation, une MS peut surveiller une équipe, d’autres manœuvres tout au plus 10 hommes. Ex. : passeur, conducteur d’une tour automatique,… Travailleur semi-qualifié ou ouvrier spécialisé (TSQ) C’est un ouvrier à connaissance partielle du métier. C’est un emploi à exécution d’opération ou gestes professionnels peu nombreux et répétés exigeant un apprentissage partiel du métier. Ex. Aide-maçon, etc,… Travailleur qualifié (T.Q) C’est un employé apte à des travaux nécessitant une connaissance générale du métier. Ex. : Aide-maçon, soudeur, etc, … Travailleur Hautement Qualifié (T.H.Q) C’est un employeur affecté à des travaux à connaissance générale et approfondie du métier exigeant une formation professionnelle, sens de responsabilité et la précision. Ex. : Comptable, maçon, chef d’atelier;…
Synthèse
Les catégories professionnelles dépendent de l’aptitude physique, formation et ancienneté.		Les catégories professionnelles dépendent de l’aptitude physique, formation et ancienneté.