Quelques étapes de résolution des conflits.

6ème Pédagogie Générale - Education Civique et Morale

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Quelques étapes de résolution des conflits.

Domaine	Univers social et environnement	Sous domaine	Univers Social et Environnement
Section	Pédagogie	Option	Pédagogie Générale
Discipline	Education Civique et Morale	Classe	6ème
Matériel didactique	Dessins (2 personnes qui se bagarrent)	Auteur	SCHOOLAP.COM
Objectif opérationnel	L’élève sera à mesure de bien énumérer les étapes de résolution d’un conflit.
Réference	ECM, P.91
Activité initiale
Rappel Quelles sont les causes directes des conflits ?		Rappel Les causes directes des conflits sont la communication, les émotions, l’histoire,…
Motivation A quoi s’attendre après le conflit ?		Motivation Après le conflit on s’attend aux conséquences.
Annonce du sujet Aujourd'hui nous allons étudier quelques étapes de résolution des conflits.		Annonce du sujet Aujourd'hui nous allons étudier quelques étapes de résolution des conflits.
Activité principale
Analyse Quelques étapes de résolution des conflits Modes politiques La négociation : est un processus par lequel des points de vue divergents sont combinés en vue d’atteindre un accord commun. Elle précède un conflit potentiel. Pour bien négocier, il faut se connaitre soi-même s’informer, connaitre l’autre, être un bon communicateur. La médiation est un processus qui vise à mener les personnes en conflit à trouver la voie de sortie du conflit. Un médiateur doit posséder des qualités : Impartialité, respect et confiance des parties, créativité, tolérance, etc… Les bons offices: permettre le contact entre les adversaires. La mission d’observation ou d’enquête : les observateurs produisent le rapport à la commission en vue de prendre des sanctions & décision. Proposition d’une solution proposée par l’arbitre est obligatoire. Rôle joués par les membres des organisations internationales de maintien de paix dans le monde.		Analyse Quelques étapes de résolution des conflits Modes politiques La négociation : est un processus par lequel des points de vue divergents sont combinés en vue d’atteindre un accord commun. Elle précède un conflit potentiel. Pour bien négocier, il faut se connaitre soi-même s’informer, connaitre l’autre, être un bon communicateur. La médiation est un processus qui vise à mener les personnes en conflit à trouver la voie de sortie du conflit. Un médiateur doit posséder des qualités : Impartialité, respect et confiance des parties, créativité, tolérance, etc… Les bons offices : permettre le contact entre les adversaires. La mission d’observation ou d’enquête les observateurs produisent le rapport à la commission en vue de prendre des sanctions & décisions. Proposition d’une solution proposée par l’arbitre est obligatoire. Rôle joués par les membres des organisations internationales de maintien de paix dans le monde.
Synthèse
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