Domaine | Professionnel | Sous domaine | Professionnel |
Section | Technique | Option | Technique Sociale |
Discipline | Législation Sociale | Classe | 6ème |
Matériel didactique | Exemple | Auteur | SCHOOLAP.COM |
Objectif opérationnel | Après avoir suivi attentivement cette leçon, l'élève sera capable de citer les conditions d'un contrat à durée déterminée. | ||
Réference | VAN. L (Page 24) | ||
Activité initiale |
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INTRODUCTION 1. RAPPEL Qui peut-on accorder les allocations familiales ? |
INTRODUCTION 1. RAPPEL La fois dernière, nous avions dit que les allocations familiales sont accordées aux travailleurs qui ont des enfants. |
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2. MOTIVATION Comment peut-on appeler un contrat de travail dont l'employeur et le travailleur connaissent la date du début et de la fin ? |
2. MOTIVATION Un contrat de travail dont l'employeur et le travailleur connaissent la date du début et de la fin est donc appelé "Contrat à durée déterminée". |
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3. ANNONCE DU SUJET Qu'allons-nous étudier aujourd'hui ? |
3. ANNONCE DU SUJET Aujourd'hui, nous allons étudier le Contrat à durée déterminée. |
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Activité principale |
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Analyse Qu'est-ce qu'un contrat de travail à durée déterminée ? |
Analyse LE CONTRAT A DUREE DETERMINEE 1. Définition Le contrat à durée déterminée est celui dont l'échéance est fixée par un événement future et certain. |
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Enumérez les conditions d'un contrat à durée déterminée. |
2. Conditions Pour qu'un contrat soit déclaré à durée déterminée, il faut que :
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Quelle sont les formes d'un contrat à durée déterminée ? |
3. Formes des contrats à durée déterminée Un contrat peut être conclu à durée déterminée :
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Synthèse |
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Le contrat à durée déterminée a combien de formes ? |
Le contrat à durée déterminée a donc trois formes. |